NOTICE
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직원복지
교육
- 매년 1회 성희롱 예방, 장애인 인식개선, 개인정보보호, 윤리경영 교육 시행
- 커리어 관리(연간 법정,직급,직무 교육시행)
기업문화
- 시차 출퇴근 제도 운영
- 모성보호 제도 운영
- 4대보험 가입
- 공정한 성과평가(인사평가)시행
- 기타 복리후생 제도
자녀 대학 학자금 지원
사내 동호회 운영
경조사 지원
휴게실 운영
- 노사협의회 운영
- 셔틀버스 운영
인재채용
- 채용 공고문 시 성별,신앙,나이,신체조건,사회적 신분,출신지역,학력,출신학교,혼인,임신 또는 병력의 차별을 금한다.
- 인종,성별,민족,신앙,결혼,장애,가족관계,신체조건 등의 정보를 금지하며 근로조건 또한 이를 이유로 차별적인 처우를 금지한다.
- 채용 전 건강검진 항목에 임신,HIV테스트를 포함하고 있지 않는다.